مدونة آلاء

في فترة بحثي عن وظيفة لاحظت ظهور العديد من الحسابات على مواقع التواصل الاجتماعي التي تهتم بنشر الوظائف الجديدة وغالباً ما تكون الوظائف مكرره في جميع الحسابات. ولكن الأغرب من ذلك ظهور مبادرة تهتم بتوفير فرص وظيفية صاحب المبادرة رجل له منصب كبير في أحد الشركات وتم دعم هذه المبادرة من قبل أكبر الشركات في عمان هي في الحقيقة توفر وظائف جديدة غير متوفرة في المبادرات الأخرى على مواقع التواصل الاجتماعي ولكن في النهاية لن تستطيع حل مشكلة الباحثين عن عمل من الأساس ومن وجهة نظري المتواضعة أن هذه المبادرة لا تستحق كل ذلك الدعم والاعلام، ماذا لو تم استخدام ذلك الدعم لدعم مشاريع صغيرة أو متوسطة؟ ماذا لو استخدم ذلك الدعم لإيجاد مشاريع جديدة؟  ماذا لو فكر ذلك الشخص بتأسيس مشروع يساهم في توفير فرص عمل للباحثين عن عمل بدل هذا المشروع المقلد. السبب الرئيسي لمشكلة الباحثين عن عمل هو قلة توفر الوظائف للخريجين الجدد وليس في طريقة البحث عنها أو صعوبة الوصول إليها لكي نجد الحل المناسب لأي مشكلة يجب فهم أسباب المشكلة جيداً أولاً وقد يكون الحل الأمثل لهذه المشكلة هو تشجيع الطلاب في الكليات والجا...

عنوان بَقي في ذاكرتي، هو اسم مسلسل سوري مضى عليه أكثر من خمسة عشر سنة قصته باختصار لا تزال عالقة في ذهني بالرغم من كثرة المسلسلات التي تابعتها إلا أن هذه القصة بالذات لن أنساها أتذكر مقدمة المسلسل، شروق الشمس الجذاب، ميلادُ جديد، يومُ جديد، نهارُ جديد، شمسُ جديده، أفكارُ جديده نضع جميع الخيارات المتاحة أمامنا نحدد الخيار الأفضل لنا وفي النهاية نكتشف أنه لا يمكن.. لا يمكن أن يتحقق.. لا يمكن أن نكمل المشوار.. ولكن الهدف واضح.. أتوقع أن الطريق إليه تحتاج إلى تغيير 

It is not an either/or choice between ISO 9001 and Lean; both can be used. Lean can help provide the process improvements that are required by the ISO 9001 quality management system. Integrating Lean manufacturing methodologies into your ISO 9001 quality management system can help you to improve by identifying and removing waste from your processes, leading to an overall process that flows more smoothly and creates better value for you and your customer. This is a good return on your investment and a good fit to support your quality    management system The above information from the following website https://advisera.com/9001academy/blog

الاقتصاد السلوكي هو ابتكارحديث ويندرج تحت الاقتصاد الابداعي فهناك ما يقارب 15 وحدة حكو مية مؤسسية وُجدت خصيصاً للعمل في هذا المجال حيث يتم دارسة سلوك السكان لمساعدة الحكومات لتصميم السياسات الاقتصادية أو لتوجيه السكان نحو سلوكيات معينه بشكل غير مباشر ويمكن أن نطلق عليها عمليات الترغيب ويلعب الاعلام دور كبير في هذا المجال ويمكن كذلك تطبيقه على مستوى صغير فيمكن أن تقوم الشركات بدراسة سلوكيات الزبائن للترويج عن منتجاتها بطرق غير مباشرة وعادةً ما تكون على شكل عمليات صغيرة ذات تكلفة بسيطة تهدف إلى تغيير سلوكيات الأفراد دون أن يحد من خياراتهم. ونظراً لأهمية هذا المجال أسست الحكومة البريطانية فريقاً لفهم وتسخير السلوكيات لوضع السياسات الاقتصادية الروابط التالية ساعدتني في البحث عن هذا الموضوع: https://hbrarabic.com/A/ http://www.aleqt.com

من خلال تجربتي في العمل في شركة ناشئة سأسلط الضوء على بعض النقاط المهمة: 1- ستكون لديك مسؤوليات أكبر 2- سيكون لديك العديد من الفرص فتكتسب مهارات جديدة كل يوم 3- ستكون قادراً على العمل في أشياء كثيرة ومختلفة 4- ستكون قريب جداً من المبدعين الحقيقيين 5- عملك سيكون واضح ومعترف به وكذلك فشلك 6- جو العمل سيكون بعيداً عن الرسميات 7- الالمام بجميع احتياجات الشركة لذلك ستتعلم كيف تكون مقتصداً 8- ستتعلم كيفية التعامل مع ضغوطات العمل 9- لا توجد حواجز بين الموظفين في جميع المستويات 10- ستكتسب مهارات في ريادة الأعمال للاطلاع على هذا الموضوع بشكل أعمق يمكنك زيارة المواقع التالية: http://www.oceanx.sa/blog/2015/08/8-/ https://www.alqiyady.com/5

قبل عدة أيام كان تاريخ ميلادي، أعلم أن ذلك اليوم كان مهم جداً بالنسبة لأمي وأبي لأنني البكر وكذلك هو بالنسبة لي أتوقع أن كل انسان في هذه الأرض يوم ميلاده بالنسبة له شيء مقدس وجميل ودائماً ما يفتخر به بالرغم أننا لم نختاره بأنفسنا ولكنه يضل شيء شخصي ليس مهم أن يشاركني الآخرين هذه الفرحة فالأمر يخصني أنا. عندما أشاهد حفلات أعياد الميلاد على السناب شات أو الانستجرام وحجم الفرحة التي يعيشها ذلك الشخص، أسأل نفسي لماذا لا ينتابني هذا الشعور مثلهم؟ أم تلك اللحظات كانت مجرد تمثيل للتصوير؟، وعلى العكس أحياناً يكون يوم ميلادي بالنسبة لي يوم صعب جداً أجلس لأفكر بانجازاتي في السنوات الماضية، أحاول تقييم نفسي، أراجع قائمة أهدافي وأحياناً أشعر بالحزن فهناك الكثير من الأهداف التي تنتظرني. نحن بهذا التاريخ نقترب من النهاية أكثر.. نودع الماضي.. تزيد المسؤوليات

هو كتاب شديد الروعة والاتقان مع تحليل خصب للحياة من حولنا للفيلسوفة سيمون دي بوفوار هو بين الرواية والسيرة الذاتية يعكس الحياة الباريسية القديمة وصراع الإنسان من أجل حريته الشخصية والتخطيط للمستقبل بعيداً عن رغبات المجتمع التقليدية. تبدأ الرواية منذ الطفولة مروراً بجميع المراحل العمرية ثم إلى وضع الكاتبة مبادئ عامة لحياتها في الجزء الأخير من الرواية حيث هناك تمييزاً واضحاً بين الذكور والاناث "وكان عمري خمس سنوات ونصفاً حين قرر أهلي إدخالي إلى معهد دزير وكانت تسرني فكرة أن أمتلك حياة تخصني وحدي". ومع تشجيع والدها لها تفتح عقلها للعالم ثم تبدأ بالتمرد شيئاً فشيئاً معتبرة نفسها أنها فريدة من نوعها ومن هنا تبدأ باطلاق الأحكام على العالم بقسوة ودون مجاملة "حياة جديدة، حياة أخرى، تجعلني أكثر انفعالاً مما كنت يوم دخلت المدرسة لأول مرة... أربع سنوات أو خمس من الدراسة، ثم تأتي حياة بكاملها أصنعها أنا بيدي"